车间管理制度
一、总则1.为确保生产秩序，保证生产车间各项工作顺利开展，营造良好的工作环境，规范员工行为，提高车间生产运营经济效益，达到优质、高效、低耗的生产目的，结合本公司生产车间实际情况，特制定本制度。2.本制度适用于本车间全体人员，具体包括车间管理人员及作业人员。二、人员管理1.车间员工必须遵守上下班作息时间，按时上、下班（员工参加早会须提前5分钟到岗），不迟到，不早退，不旷工（如遇紧急任务，上、下班时间按照车间安排执行）。2.车间员工上岗前必须按要求佩戴胸牌（应正面向上佩戴于胸前），并按要求穿戴工作鞋、工作服以及个人劳保用品。不得穿拖鞋进入车间。3.车间员工必须服从合理工作安排，尽职尽责做好本职工作，禁止故意刁难、疏忽、拒绝管理人员命令或工作安排；因工作需要临时抽调，服从车间主任以上主管安排，协助其他部门工作时必须服从用人部门的管理。4.车间员工在工作期间禁止做与工作无关的事，例如吃东西，聊天，听歌，玩手机、离岗等行为，吸烟要到厂指定区域。5.工作时间内，车间管理人员、质检员和其它人员因工作关系允许在车间走动，其他人员禁止离开工作岗位相互窜岗。6.车间员工如因特殊情况需要请假，应按公司请假流程向各级主管申请，得到主管与领导签字批准后方可离开。不可代请假，否则按旷工处理。7.车间员工在遇到客人或高层领导参观、巡察时，应照常工作，禁止东张西望。集体进入车间要相互礼让，特别是遇上客人时，禁止争道抢行。8.车间员工作业时间禁止接受探访及接听私人电话。9.车间员工禁止带领非本公司员工进入生产车间。10.任何人禁止携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓烈气味等违禁物品，危险品、化学品或与生产无关之物品进入车间。禁止将无关物品和私人用品放在操作台或流水线上。11.办公文件、借阅资料要妥善保管，使用后马上归还所管理部门，并且保证整洁，严禁涂改，注意安全和保密。
12.车间员工严格按照7S管理要求，进行岗位管理，有责任维护环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，掉在地上的物品必须及时捡起，做好自已区域的7S管理。13.任何人禁止私自携带车间内任何物品外出，否则一经查实按盗窃行为移送公安机关处理（除特殊情况经领导批准外）。14.对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财产）者，不论价值多少一律交公司总经办处理，情节严重者移送公安机关处理。15.工作时间内所有车间员工提倡文明礼貌，现场作业严禁使用侮辱性字眼，不讲脏话，禁止拉帮结派。16.车间员工必须自律自觉，勇于检举揭发损害公司利益和破坏车间生产的不良行为，反对一切有损公司形象的不良行为。17.车间管理、检验员、设备维修人员、电工必须跟班作业，保证设备正常运行和产品质量。三、生产作业管理1.车间严格按生产计划排产，根据车间设备和人员精心组织生产。生产工作分工不分家，各生产工序须完成车间日常生产任务，并保证质量。2.生产工艺确认以后，任何人均不可随意更改，如在作业过程中发现有错误，应立即停止并通知生产主管及工艺人员共同研讨，经同意并签字后由工艺设备部统一发ECN《工程变更通知单》进行更改。3.每日上班前按时召开班前会，由生产主管或生产经理通报前一天的生产情况和安排当天工作，要明确工作目标，时间进度，注意事项等，保证生产工作的顺利开展。4.车间操作员工在工作前仔细阅读作业指导书，由技术部门相关人员按技术要求进行产前培训，明确生产工作中的技术要求、加工顺序、
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